Новые законы в России с 1 июля 2025 года: что изменится для граждан и бизнеса

Изменения в законодательстве с 1 июля 2025 года: что важно знать бизнесу и гражданам

С 1 июля 2025 года в России вступает в силу ряд законодательных нововведений, затрагивающих налоговую сферу, трудовые отношения, цифровую безопасность и регулирование малого бизнеса. Многие из них неочевидны на первый взгляд, но могут существенно повлиять как на повседневную жизнь граждан, так и на стратегические решения компаний. Рассмотрим ключевые изменения, реальные кейсы и подходы, которые помогут адаптироваться к новым правилам.

Ужесточение налогового контроля: внимание к цифровым следам

Новые законы, вступающие в силу с 1 июля 2025 года в России. - иллюстрация

Федеральная налоговая служба (ФНС) с 1 июля 2025 года получает расширенные полномочия в области анализа данных. Это касается не только организаций, но и индивидуальных предпринимателей, занятых в цифровой экономике. Вводится автоматическая сверка данных о доходах с банковских транзакций и онлайн-кассами.

Реальный кейс:
Компания, торгующая через маркетплейсы, не учла комиссионные выплаты как доход, что привело к доначислению налога и штрафу. После вступления закона в силу подобные ошибки станут более заметными для ФНС.

Рекомендации экспертов:
- Организуйте внутренний аудит операций за последние 12 месяцев.
- Перейдите на автоматизированные системы учета, интегрированные с API ФНС.
- Используйте цифровые двойники транзакций для сверки поступлений и расходов.

Новый порядок регулирования самозанятых: ограничение по видам деятельности

С 1 июля 2025 года вступают в силу ограничения на виды деятельности для самозанятых. Теперь запрещается оказывать услуги, требующие лицензирования (например, перевозки пассажиров), под статусом НПД. Также вводится ограничение на сотрудничество с юрлицами, если доля дохода от одного клиента превышает 70%.

Альтернативный подход:
Юристам и консультантам, работающим с корпоративными клиентами, стоит рассмотреть переход на ИП с УСН, если доля одного заказчика велика. Это позволит избежать переквалификации отношений в трудовые.

Лайфхаки:
- Используйте договоры с несколькими клиентами, чтобы распределить доход равномерно.
- Применяйте платформенные решения (например, через фриланс-биржи), чтобы формально диверсифицировать заказчиков.

Обязательная цифровая маркировка для новых категорий товаров

С июля 2025 года обязательной становится маркировка для новой группы товаров: канцелярские принадлежности, бытовая электроника и детская одежда. Это расширение системы "Честный ЗНАК" требует от бизнеса не только технической подготовки, но и пересмотра логистики.

Проблема:
Малые предприятия, особенно в регионах, не готовы к интеграции с системой маркировки: отсутствует оборудование, нет специалистов, а штрафы за нарушение достигают 300 тыс. рублей.

Решения:
- Заключите договор с оператором маркировки на аутсорсинг генерации и печати кодов.
- Используйте облачные кассы с поддержкой DataMatrix.

Советы профессионалов:
- Объединяйтесь в кооперативы или ассоциации для совместной закупки оборудования.
- Проанализируйте ассортимент: возможно, часть товаров проще исключить, чем маркировать.

Изменения в трудовом законодательстве: гибридный формат под контролем

Новые законы, вступающие в силу с 1 июля 2025 года в России. - иллюстрация

С 1 июля 2025 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, регулирующие удаленную и гибридную занятость. Работодатели обязаны фиксировать формат работы в трудовом договоре, а также обеспечить цифровую безопасность при дистанционной работе.

Неочевидный риск:
Если формат работы не прописан в договоре, это может привести к трудовым спорам, особенно при увольнении или перерасчете отпускных.

Что делать HR-специалисту:
- Перепроверьте все действующие договоры на предмет формулировок, связанных с удаленной работой.
- Внедрите систему учета рабочего времени на удаленке, чтобы избежать претензий от сотрудников.

Полезные инструменты:
- Используйте электронный документооборот с квалифицированной ЭЦП.
- Применяйте платформы для мониторинга задач и времени (например, Time Doctor, Yaware).

Новые правила для интернет-рекламы: прозрачность и отчетность

Согласно поправкам в закон "О рекламе", с 1 июля 2025 года все рекламные объявления в интернете должны быть зарегистрированы в Едином реестре интернет-рекламы (ЕРИР). Это касается даже малых рекламных кампаний в соцсетях и контекстных объявлениях.

Реальный кейс:
Малый бизнес, продвигающий услуги через Instagram*, получил штраф за неразмещение идентификатора рекламы. (*Соцсеть признана экстремистской на территории РФ.)

Как избежать штрафов:
- Заключайте договоры только с агентствами, зарегистрированными в ЕРИР.
- Используйте рекламные кабинеты, интегрированные с системой учета рекламы.

Альтернатива:
- Развивайте органический трафик: SEO, контент-маркетинг, email-рассылки.
- Используйте PR-инструменты, не подпадающие под закон о рекламе.

Вывод: как подготовиться к переменам

Законодательные изменения с 1 июля 2025 года затрагивают множество сфер — от налогообложения до трудовых отношений. Их успешное внедрение требует не только соблюдения формальных требований, но и стратегической адаптации.

Что стоит сделать уже сейчас:
- Провести юридический и налоговый аудит.
- Обновить договорную базу и внутренние регламенты.
- Инвестировать в цифровизацию учета и документооборота.

Профессиональный подход к новым требованиям позволяет не только избежать санкций, но и получить конкурентное преимущество — за счет прозрачности, эффективности и доверия со стороны клиентов и партнеров.

Прокрутить вверх